전주시 간부 공무원들이 인권 감수성을 높이고 MZ세대 직원들과의 소통을 위해 인권교육을 받기로 했다.

시는 28일부터 오는 5월 말까지 총 5회에 걸쳐 주요 간부 공무원 35명을 대상으로 인권교육을 진행한다.

이번 교육은 변화된 시대에 맞는 맞춤형 인권교육으로 공직사회의 내면을 들여다보고 행정의 주류인 MZ세대와의 소통방법을 고민하는 등 새로운 리더십과 조직문화를 위해 마련됐다.

교육의 주요 내용은 △간부 공무원으로서의 리더십 교육 및 직원 소통 교육 △MZ세대 공무원에 대한 이해와 의사소통 방식 제고 △상호존중과 합리성에 기반한 긍정적 조직문화 형성을 위한 등이다.

첫날 교육에 참여한 한 간부 공무원은 “MZ세대의 시선으로 조직문화를 볼 수 있는 좋은 자리였고, 간부 공무원의 리더십에 대해 고민할 수 있어서 뜻깊은 시간이었다”면서 “앞으로 마음을 열고 서로 소통하면서 수평적이고 자유로운 조직문화를 만들기 위해 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.