중소벤처기업부는 2월 22일 디지털 전환과 제2벤처열기(붐)으로 급증한 소프트웨어(SW)개발자 인력 공급을 위해 2022년 벤처스타트업 아카데미 사업을 본격 시행한다고 밝혔다.

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벤처스타트업 아카데미는 기업이 필요로 하는 인재양성을 위해 벤처기업 등이 속한 협·단체가 회원사의 인력수요를 조사하고 훈련기관과 협약을 체결한 후 설계된 디지털·신기술 분야 훈련과정이다.

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청년구직자와 벤처기업의 사업 참여 방법은?

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중기부는 소프트웨어(SW) 인재부족 현상을 타계하고자 작년 6월부터 노동부와 함께 부처 협업기반 ’소프트웨어(SW) 인력양성 분야(트랙)‘ 신설을 통해 1,200여명의 교육을 추진했다.

올해는 중기부 관할 5개 협단체를 통해 2,000여명의 훈련생을 모집하고, 3∼6개월 단기 교육 후, 교육생의 최소 50% 이상을 벤처기업에 채용을 보장하는 방식으로 운영하기로 했다.

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참여한 협·단체는 교육인원을 채용할 벤처기업을 모집하고 기업들의 요구에 맞는 교육과정을 전문 교육기관들과 설계하며, 기업 현직자가 강의에 참여하는 등 최적의 소프트웨어(SW) 교육과정을 설계할 예정이다.

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이를 위해 국내 최고 수준의 교육기관들과 업무협약 등을 마무리했다.

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참여를 희망하는 벤처기업이나 청년 구직자(만 15~34세, 군필자 최대 만 39세)는 접수방법, 세부 유인책(인센티브), 소프트웨어(SW) 분야별 교육과정 등 자세한 사항을 각 협회별 홈페이지에서 확인하거나 담당자에게 문의하면 된다.

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무엇을 지원받을 수 있나?

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사업에 참여하는 청년구직자에게는 사업 추진기관에서 최적의 벤처기업과의 일자리 매칭과 기업 현장방문 등을 지원한다.

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교육기간 중 훈련비는 고용노동부의 케이-디지털 트레이닝(K-Digital Training) 사업을 통해 국비지원이 이루어지며, 교육기간 내 월 30만원 내외의 장려금도 제공될 예정이다.

중기부는 참여기업에게 자금, 기술개발(R·D), 판로, 수출, 인력(산업기능요원), 창업 등 6개 분야, 18개 지원사업(11,642억원 규모)에서 평가 가점을 부여할 예정이다.

청년을 채용하는 벤처기업은 고용부가 지원하는 청년일자리도약장려금*을 신청하면 신규채용 1인당 최대 12개월간 월 80만원의 인건비를 지원(최대 30명)받을 수 있다.

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아울러, 중기부는 벤처기업에게 차수별·지역별 신입사원 모집, 공동채용 설명회, 영상촬영·제작 전문업체를 통한 기업 홍보영상물 제작 등도 지원한다.

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벤처기업 신입사원 등을 대상으로는 조기적응·장기근속 도모하기 위해 신입사원이 벤처기업 조직에서 갖춰야 할 기본소양 역량강화 교육을 2박3일 집체훈련 형태로 진행한다.

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그동안 중기부는 구직·구인난에 어려움을 겪고 있는 청년 등 구직자와 벤처기업간의 일자리 매칭을 위해 일자리지원사업을 수행해 왔다.

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지난해 중기부는 청년 구직자를 대상으로 우수 벤처기업 탐방과 박람회 등을 통해 취업상담(컨설팅)을 제공하고, 취업까지 연계해 3,867명이 취업할 수 있도록 지원했고 694명의 신입사원 공동교육도 운영했다.

한편, 한국직원능력개발원 및 소프트웨어(SW)정책연구소 등의 조사(‘21)에 따르면 향후 5년간 소프트웨어(SW)분야 신규 인력수요는 35.3만명이나 공급규모는 약 32.4만명으로 수급차(수요-공급)는 5년간 약 2.9만명 + α로 예상된다.

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정보기술(IT) 선도기업 중심으로 영입경쟁이 격화되면서 중소벤처기업들 입장에서는 고질적인 인력난이 더욱 심화되는 상황이다.

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게다가 석박사급 전문인력의 경우 구글, 아마존 등 글로벌 기업으로 취업하는 등 해외 인력 유출도 심각하다는 평가다.

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또한 대학 등에서 배출되는 기존 소프트웨어(SW)인력 수준이 현실적으로 벤처업계의 수요에 미치지 못하는 질적 괴리가 발생하고 있다.

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이를 해소하고자 정보기술(IT)대기업들은 직접 아카데미를 설립해 인재 양성을 추진중이며, 벤처업계 역시 인력난 해소를 위해 중국 연길개발구(연길IT밸리)에 소프트웨어(SW)센터까지 운영하고 있다.

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