영덕군이 관내 퇴직 전문인력에게 일할 기회를 제공하고 지역의 경쟁력을 강화하는 고용노동부의 ‘2022년 신중년 경력형 일자리사업’에 선정돼 추진을 본격화했다.

영덕군은 이번 사업으로 퇴직자의 전문성과 경륜을 활용해 관내 돌봄이 필요한 취약계층 등 위기가정을 직접 방문해 맞춤형 복지서비스를 제공하게 된다.

이번 사업은 영덕군지역사회보장협의체가 영덕군으로부터 사업 수행기관으로 지정받아 관내 거주하는 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자로 사회복지 및 행정 관련 3년 이상의 경력이나 자격증을 보유한 퇴직 전문인력 9명을 선발해 진행한다.

선발된 참여자는 전문성 강화 및 자질 향상을 위한 직무교육으로 △최근 복지 전달 체계의 이해 △영덕군 신중년 일자리 사업의 추진 방향 △노인장기요양보험제도의 소개 및 이용 절차 △이웃과의 만남을 위한 상담기법의 실제 △식품위생 등 업무 수행에 필요한 교육을 이수했다.

이번 사업의 참여자들은 올해 2월부터 12월까지 11개월 동안 ‘이웃이 이웃을 살피고 돌보는 촘촘이마을지기단’으로 9개 읍?면에 돌봄이 필요한 취약계층 발굴, 복지서비스 및 자원 연계, 푸드뱅크 기부식품 배분 및 기부자 발굴 등의 활동을 본격적으로 해나갈 예정이다.