충남교육청에서는 ▲사학기관 경영관리 능력 제고를 위한 경영평가(연 1회) ▲사학기관 기본재산 실태조사(연 1회) ▲사학기관 재정분석(연 2회) ▲사학기관 지도?감독(상시) ▲사립학교 사무직원 채용 인사지침 강화 등을 통해 사학기관의 공공성?투명성 확보에 주력하고 있다.

이와 관련해 교육청에서는 21일 보령시 소재 도내 사립학교 행정실장과 교육지원청 업무담당자 87명을 대상으로 역량 강화 연수를 운영했다고 밝혔다.

이번 연수는 사학기관의 공공성을 강화하고, 사립학교 관계자와의 다양한 소통을 통해 교육 정책 참여 기회를 제공하기 위해 마련됐으며, ▲충남미래교육 2030 ▲계약 일반 ▲사학기관 재무컨설팅 ▲사학기관 책임경영 능력 제고 방안 ▲법인회계 및 인사관리 ▲재정결함보조금 관리 등 사립학교 행정실장의 업무처리 능력 향상과 건전하고 투명한 사학기관 운영에 중점을 두고 진행됐다.