4월 11일, 대구시는 실·국장 이상 간부공무원, 구·군 부단체장, 공사·공단 및 출자·출연기관의 기관장 등이 참석한 확대간부회의를 통해 올해 청렴도 향상을 위한 4대 추진전략과 25개 세부추진과제에 대해 보고하고 주요 시책을 공유하는 자리를 가졌다.

이날 보고회에서는 감사 패러다임 전환을 통한 현지처분 확대 및 사전 컨설팅감사 운영 강화, 세대공감 3대 관행(갑질, 꼰대문화, 편의제공) 개선을 위한 갑질근절 조례 제정 및 편의제공 근절 방안 마련, 일상 속 3대 취약분야인 초과근무수당, 출장여비, 업무추진비 집행의 공정성 강화를 위한 시 본청 팀장(5급) 초과근무수당 상한제(現 월 67시간 → 40시간) 및 실·국 렌트차량 확대 등이 논의됐다.

지난 4월 4일에도 대구 지역 27개 공공기관이 청렴하Day 캠페인을 함께 전개해 공직사회 청렴 분위기 확산에 힘을 모았다.