경상남도가 사단법인 ‘직장갑질119’의 직장 내 괴롭힘 예방 대책 평가 결과 ‘양호’ 성적표를 받았다.

정의당 이은주 의원과 직장갑질119가 함께 발행한 ‘17개 광역시도 직장갑질 대책 평가보고서’에서는 경남도가 직장 내 괴롭힘 예방 조례제정, 직장 내 괴롭힘 실태조사 실시, 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시, 직장 내 괴롭힘 신고센터 설치 등 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 대책을 우수하게 추진하고 있는 것으로 평가했다.

특히 감정존중 달력 제작, 감정존중 통화 연결음 제작, 직장 내 괴롭힘 예방 웹툰 제작, 찾아가는 간담회를 다른 시도와 차별되는 창의적인 시책으로 꼽았으며, 매년 실시하는 직장 내 괴롭힘 실태조사와 직장 내 괴롭힘 전담 직원(2명) 배치를 모범사례로 평가했다.

경남도는 올해 직장 내 괴롭힘 예방과 대응을 더욱 공고히 하기 위해 ‘감정이 존중되고 존엄성이 보호받는 행복일터 구현’을 목표로 2대 추진 전략(예방·대응) 8개 세부시책을 수립했으며, 신규시책으로 직원들이 공감할 수 있는 사례를 담은 경남형 직장 내 괴롭힘 예방교육 콘텐츠 제작과 부서별 직장 내 괴롭힘 발생을 신속하게 대응할 수 있도록 부서 내 감정존중 지킴이 지정을 계획하고 있다.