대전 서구는 기존 업무의 틀을 과감히 깨고 혁신하는 행정으로 우수한 성과를 낸 공무원 4명을 2022년 상반기 적극행정 우수공무원으로 선발했다고 28일 밝혔다.

구는 지난 5월 적극행정 우수공무원을 각 부서에서 추천받아, 사실조사 및 현장 검토 후 시민 체감도, 중요도·난이도, 적극성, 창의성, 확산 가능성 등을 종합적으로 심사하여 선발했다.

이번 우수공무원으로는 ▲자원순환과 임이랑 주무관 ▲도시계획과 정태광 주무관 ▲회계과 정소윤 주무관 ▲일자리경제과 김미경 팀장이 선정되었으며, 이들에게는 성과급 최고등급 또는 근평 가점 등 인사상 파격적 인센티브가 부여된다.

자원순환과 임이랑 주무관은 종량제봉투의 디자인을 변경(다국어 병기 및 혼입 불가 폐기물 그림 표기)하여 올바른 분리배출 문화정착에 기여하였으며, 도시계획과 정태광 주무관은 주거지역 내 소규모 고물상을 이전·철거하여 정주환경을 개선하고 고질적인 민원을 해소하는 성과를 거두었다.

또한, 회계과 정소윤 주무관은 기존의 조달청을 통한 계약과는 완전히 다른 방식의 자체계약을 추진하여 예산절감 및 사업 기간을 단축하였으며, 일자리경제과 김미경 팀장은 영세한 사회적경제기업의 성장 기반 마련을 위하여 수밋들 상생협력상가를 조성하고 지역 상권 활성화를 도모했다.