▲ 2023년 진주시 청원경찰 및 공무직 근로자 신규 채용

진주시는 26일 퇴직으로 발생한 결원 등을 충원하기 위해 청원경찰 6명과 공무직근로자 38명을 공개경쟁을 통해 채용한다고 밝혔다.

채용분야는 청사 시설 방호 및 경비 등을 담당하는 청원경찰과 환경미화원, 체육시설관리, 도로보수원, CCTV 관제요원, 조리원, 아동복지교사 등 19개 분야이다.

진주시 청원경찰 및 공무직근로자 채용 시험 응시자격은 공고일 현재 진주시에 주민등록이 되어 있는 사람으로 성별 관계없이 18세 이상(2005년 12월 31일 이전 출생자)이면서 정년(60세) 미만이면 응시 가능하다.

채용시험은 1차 시험인 서류전형, 필기시험, 체력검정과 2차 시험인 면접으로 실시된다. 필기시험은 각 분야별 2과목으로 공통과목인 ‘지역사회의 이해’를 포함하여 청원경찰 분야는 ‘민간경비론’이며, 공무직근로자 분야는 ‘한국사’이다. 공통과목 ‘지역사회의 이해’는 진주시 지역현황 및 문화 등에 대한 일반상식이 출제된다.

체력검정은 청원경찰과 환경공무직을 대상으로 실시하며, 청원경찰은 100m 달리기, 윗몸 일으키기, 좌 ? 우 악력을, 환경공무직은 50m 모래주머니 들고 달리기, 윗몸 일으키기, 좌 ? 우 악력 등 각 3개 종목을 평가한다.

최종합격자는 1차 시험 점수를 합산하여 2배수로 선발한 후, 선발된 사람을 대상으로 2차 시험을 실시하여 1차 시험과 2차 시험을 합산한 고득점순으로 결정된다.

원서는 오는 1월 4일부터 6일까지 3일간 방문 및 우편으로 접수하고, 최종합격자는 3월부터 해당 부서에 순차적으로 배치될 예정이다.

시 관계자는 “매년 청원경찰 및 공무직근로자 채용에 지원자가 증가하고 있다”며 “우수한 인재들이 많이 응시하여 우리 시 발전에 기여하기를 바란다”고 말했다.