포천시(시장 백영현)는 지난 23일 시청 신관 2층 대회의실에서 ‘역발상 소통, 리버스멘토링’ 워크숍을 개최했다.

포천시 직원 100여 명이 참석한 이번 리버스멘토링 워크숍은 시대의 변화에 맞는 새로운 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.

리버스멘토링은 기존의 멘토(스승)-멘티(제자) 관계를 역으로 바꿔 멘티가 멘토에게 역할을 부여하고 지식을 공유하는 혁신적인 방법이다.

참가자들은 서로의 역할을 바꿔 체험하며 각 세대별 다른 관점을 이해하고 서로의 장점을 배웠다.

백영현 포천시장은 직접 직원과 역할을 바꿔보며 직원들과의 상호작용을 강화하고 조직의 핵심 가치와 방향에 대한 비전을 공유했다.

포천시 관계자는 “이번 워크숍을 통해 기성세대인 부서장 및 팀장과 젊은 세대 직원들이 서로의 역할을 바꿔보면서 자신의 역할과 책임을 다시 한번 점검하고 새로운 아이디어와 관점을 공유하는 시간을 마련하고자 했다”고 말했다.