남해군은 퇴직 전문 인력의 재취업을 돕고 동시에 지역사회 활력 제고를 도모하기 위한 ‘신중년 경력형 일자리‘ 사업을 본격 시작했다고 8일 밝혔다.

남해군 ‘신중년 경력형 일자리’는 총 3개 사업으로 △소상공인 스마트매니저 지원사업 △찾아가는 신중년 서비스마스터 △우리마을 회계주치의 등이다.

‘소상공인 스마트 매니저 지원사업’은 소상공인에게 금융 분야 맞춤형 컨설팅과 관련 정책 신청 절차를 알기 쉽게 안내해 준다.

‘찾아가는 신중년 서비스마스터’는 관내 신중년층을 대상으로 노후생활 준비와 활동 등 다양한 맞춤형 상담이 이루어진다.

‘우리마을 회계주치의’는 경로당 보조금을 효율적으로 관리하기 위해 관내 경로당 임원들에게 회계, 보조금정산 교육을 정기적으로 시행한다.

이들 사업들은 3월 시작으로 12월까지 진행될 예정이다.