▲ 경기도의회 이석균 도의원, "경기아트센터·경기문화재단 과감한 기관 통합을 통해 새로운 조직으로 거듭나야" 주장

경기도의회 문화체육관광위원회 이석균 의원(국민의힘, 남양주1)은 지난 8일 행정사무감사에서 경기아트센터와 경기문화재단의 인사 문제와 소통 부족 실태를 지적하고, 유사한 성격의 두 기관에 대한 통합 방안을 주장했다.

이석균 의원 자료에 따르면, 경기아트센터는 직원채용 부적정 관련하여 재발방지 교육을 완료했으나 매년 지속적으로 인사 관련 문제점이 발생 되고 있으며, 시험위원 선정 부적정 및 제척·회피 불이행 등을 지적했다.

또한 지방자치단체 출자·출연기관의 인사조직지침에 따라 자치단체장은 채용계획에 대해 의견을 제시할 수 있고, 기관장은 자치단체장이 제시한 의견을 원칙적으로 반영하도록 규정되어 있다. 그러나 경기아트센터는 직원채용 사전 미협의가 2건으로 나타났다. 그 밖에도 겸직, 출장 중 품의유지 위반, 다면평가 결과 무단열람·캡처 및 전송 사례도 발견됐다.

이에 대해 이 의원은 “경영진과 직원간 신뢰와 믿음이 없다”고 지적하고, “내부고객인 직원에 대한 소통 확대가 필요하다”고 강조했다.