사천시시설관리공단이 고용노동부가 주관하는 ‘2022년 일·생활 균형 캠페인’ 참여기업에 선정됐다고 28일 밝혔다.

‘일·생활 균형 캠페인’은 일하는 방식과 근로관행을 개선해 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 함으로써 기업의 생산성과 경쟁력을 높이고자 실시한 캠페인이다.

공단은 일과 가정의 양립 확산을 위해 모범적인 근로 정책을 수립하고, 이를 잘 수행한 점을 인정받아 ‘2022년 일·생활 균형 캠페인’ 참여기업으로 선정됐다.

실제로 공단은 정시 퇴근제 실시, 연가 촉진제 운영, 클린 회식 문화, 집중시간 근무제 실시, 똑똑한 회의 보고 등 다양한 제도를 적극 추진하고 있다.

또한, 출산 장려를 위한 복지포인트 인상, 가족 돌봄휴가, 입영자녀 동행휴가 신설 등 직원들의 자녀 출산과 양육지원에도 앞장서고 있다.