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거제시, 2023년 상반기 정기인사 단행

인사혁신 5대 선언 밝혀

최일용 기자팀장 | 기사입력 2022/12/30 [14:31]

거제시, 2023년 상반기 정기인사 단행

인사혁신 5대 선언 밝혀
최일용 기자팀장 | 입력 : 2022/12/30 [14:31]

▲ 거제시, 2023년 상반기 정기인사 단행

 

거제시는 민선8기 조직개편 및 2023년 인사기본계획 정비와 함께 박종우 거제시장의 철학을 반영한 사실상 민선8기 첫인사를 준비하고 있다

 

이번 인사에는 5급(지도관 포함) 4명 등 총 85명에 대한 승진인사가 단행될 것으로 보인다.

 

아울러 승진 인사예고와 함께 민선8기 공약사항인 『공정하고 투명한 인사시스템 구축』을 위한 인사방향과 “인사혁신 5대 선언”을 발표했다

 

2023년은 민선8기 정책 비전 실현을 위한 본격적 시기로 공정하고 투명한 인사제도 운영을 통해 시민중심 행정서비스를 구현하고 거제의 새로운 변화를 위한 100년 디자인으로 현안사업의 속도감 있는 추진 및 미래발전사업 발굴을 위한 적재적소 인력배치 등을 할 계획이다.

 

거제시가 제시한 민선8기 인사혁신 5대 선언은 다음과 같다. 인사청탁을 근절하고 공정한 인사를 하겠습니다. 필수보직기간 준수를 위해 노력하겠습니다. 합리적 승진요인을 결정하고 직급별 정원이 적정하게 관리될 수 있도록 인사운영하겠습니다. 시민중심 행정을 위해 면ㆍ동의 기능을 강화하겠습니다. 능력과 성과위주의 공정한 평가와 보상을 적용하겠습니다.

 

거제시는 5대 선언을 기조로 [제도혁신
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