홍성소방서는 26일 소통하고 상생하는 조직문화를 구현하기 위해 직장협의회 총회 및 간담회를 개최했다.

이날 총회에서는 인사발령으로 대표 등 공석이 발생함에 따라 대표 및 협의위원 등 임원 선출과 업무능률 향상을 위한 사항 등 향후 운영방안을 논의했다.

이후 기관장과의 간담회에서는 신규 선출된 임원진들을 격려하고 근무여건 개선 의견을 교환하면서 직장협의회가 소방서 소속 직원들의 소통창구가 될 수 있도록 의견을 모았다.

홍성소방서 직장협의회 대표 소방경 전배승은 “직원들의 입장을 적극적으로 대변하고 근무여건 개선과 업무고충 해결을 위해 끊임없이 소통하고 업무 능률 향상에 기여하도록 노력하겠다”고 말했다.