김제시는 지난 9일, 3층 대회의실에서 2022 공무원 시책연구모임 성과발표회를 개최했다.

시책연구모임은 직원들의 자율적 참여 속에서 창의적인 아이디어를 시책으로 연구 개발함으로써 시정발전을 도모하고 활력 넘치는 조직문화를 만들기 위해 추진한 것으로 올해 1월 참여대상자를 모집, 다양한 직렬과 직급으로 구성된 6개조 총 37명이 연구모임 활동을 시작했다.

지난 2월 신규정책 수립 사전단계로 문제해결 과정 전반에 대한 이해와 실습 교육을 시작으로 8회에 걸쳐 액션 러닝(Action Learning) 코칭 프로그램을 통해 새로운 김제발전을 도모할 수 있는 관심 분야의 주제를 선정한 후 전문가 맞춤형 컨설팅을 받으며 6개월 동안 연구활동을 진행하고 과제를 도출하여 각 조별 성과를 발표했다.

이날 성과발표회는 김광수 부시장을 위원장으로 공무원과 외부전문가로 구성된 8명의 평가위원이 참석한 가운데 진행됐으며, 실현가능성, 효과성, 창의성 등 5개 항목을 심사한 결과 △ 최우수상 ? 따뜻한 행동, 행복한 김제를 위한 어르신 돌봄 병원동행 사업 △ 우수상 ? 맘·맘(마음) 엄마토탈돌봄지원사업 △ 장려상 ? 김제시 고향사랑기부제 도입전략 연구와 김제청년 Start · up ! 이 선정되었고, 시상은 청원조회에서 표창할 예정이다.